勞動部補助民間團體推動國際勞工事務要點

1

「應於辦理及出國參加國際性會議、訓練研習或活動三十日前，檢附下列文件、資料向本部提出申請，逾期或未依規定備齊文件、資料者，不予受理」

2

「由本部辦理書面審核，或邀集相關單位召開審核會議，必要時得請申請單位到部說明。…本部於審核時，得通知申請單位補充下列文件、資料：…（一）最近一年年度工作計畫書。…（二）工作報告。」

3

「本部應於受理後三十日內完成審核，並將審核結果函復申請單位。」

4

「申請補助項目或內容如於本部核定後變更者，申請單位應於知悉有變更情事次日起三日內，以書面函請本部同意變更，未經本部同意者，變更之項目不予補助。」

5

「本部函請受補助單位檢送領據到部核撥，並得依據計畫籌備進度及經費支用情形分期撥款…受補助單位如先行墊付經費確有困難者，本部得依申請於核定補助金額範圍內預撥部分經費」

6

「本部函復受補助單位審核通過，經費由受補助單位於出國時先行墊付，並於計畫結束或返國後次日起三十日內辦理結報。」

7

「受補助單位應於國際性會議、研習訓練或活動結束之次日起三十日內辦理結報，應將計畫成果報告表（附表四）、經費支用報告表（附表五）、本部核定補助項目之支用單據影本、照片、錄音（影）帶或光碟及出席人員簽到名冊影本等相關文件，由相關人員核章並裝訂成冊，函送本部辦理結案事宜，本部據以撥付尾款。」

文件

「（一）立案證明文件。…（二）辦理國際性會議、訓練研習或活動：檢附申請表（附表一）、經費申請表（附表二）、實施計畫及會議議程等相關資料。…（三）出國參加國際性會議、訓練研習或活動：檢附申請表（附表一）、經費申請表（附表二），及出國計畫書(包含大會正式邀請函、發表之論文及會議議程等相關資料)。…（四）如有公職人員利益衝突迴避法第十四條規定之情形者，應填具公職人員利益衝突迴避法第十四條第二項公職人員及關係人身分關係揭露表(附表三)。」

打開公告（簡章在附件）（另開分頁）