小型企業人力提升計畫（勞動部勞動力發展署）

國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，受僱勞工參加就業保險的人數在 50 人以下的民間投保單位。符合政府推動的政策性產業、近 3 年獲經濟部或國科會等機關有關新技術、新設備、研發的補助或核定，以及分署區域資源平衡考量的產業或地區的企業，優先提供服務。總機構與分支機構要以總機構名義申請。已有 TTQS 企業機構版評核於效期內通過以上或辦訓能力檢核表合格的，或曾獲國家人力創新獎團體獎、國家訓練品質獎、國家人才發展獎的，要自行辦理訓練；經分署認定已有人資部門、人資職務、營業項目有辦理訓練、已有單位或顧問提供訓練服務或已有自行辦訓經驗的，分署不提供後續訓練課程。同一年度只能申請一次，接受本計畫服務的企業當年度不能再申請勞發署與其他政府機關的在職訓練補助計畫。

1. 1先在署的資訊系統登錄申請資料並上傳，次日起五個工作日內、不晚於截止受理期限，備齊文件向主要訓練所在地的分署申請
2. 2分署受理後十日內轉給彙管單位安排輔導顧問；輔導時企業主責訓練的員工與主管要親自參加
3. 3輔導完成後，分署十日內核定訓練課程辦理規劃表，再依核定的規劃辦理訓練
4. 4課程規劃核定後五日內，企業要上傳預定參訓學員名冊

小型企業人力提升計畫由各分署辦理，對象是員工數 50 人以下的企業，提供全額補助的訓練課程與顧問輔導。桃竹苗分署說，前一年有近300家企業參與。